檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "performance.".ekeyword (精準) and ckeyword.raw="工作特性"
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有鑒於學者提出目標承諾對於員工績效的影響性。本研究針對目標承諾加以探討分析。過去研究指出工作面及激勵制度都會有效影響員工的績效表現,但卻忽略重視員工對於自我工作目標的承諾度。因此本研究提出以工作特性…
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在組織中,工作環境是提升員工創造力的重要因素。因此,透過工作設計,激勵員工的內在動機,進而促使員工創造力,是人資工作者的重要任務。本研究試圖探討工作特性(工作多樣性、工作完整性、工作重要性、工作自主…
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資訊科技的蓬勃發展,造成企業的經營模式產生重大的變革,多數企業皆朝向利用現有資源與電子商務,串接企業資源規劃系統,以達成企業內部整合運作,增加產值與提升產業競爭力。而政府公務審計機關面對這波「企業e…